半个小时内,一波接一波,陆陆续续来了二十二波人,市场部的二十位员工全部到齐,另两人是向荣和丁辉。
所以,此刻,厂房门口聚集了一堆人。
也正是这一堆人,让沈初夏和刘钱内心震撼不已,久久不能平静,因为明显可以感觉到,每一个人都是第一时间赶过来的,有的甚至还脸色微红,显然刚刚是在饭桌上喝酒,当接到电话后,立即丢下饭碗就赶来了。
且每一个人,无论是自己开车来的,还是坐出租车来的,都带齐了清扫工具,这其中还包括了向荣和丁辉,也是带着清扫工具过来的。
如此快的反应速度,如此过硬的执行力,完美了体现出了这个团队的优秀。
刘钱不由得感慨道:“向总,您的团队让我大开眼界啊。”
向荣淡淡笑道:“老刘,什么情况?怎么突然来一句这样的感慨。”
向荣大概无法理解刘钱和沈初夏两人此刻心中的感觉,因为在他看来:团队本来就应该是这个样子。
刘钱不知道说什么好,因为心中的感触不是三言两语可以说清楚的,既有对他们团队的感触,也有对自己过往所处团队的感触。
沈初夏的情绪就更是复杂,她曾经作为沈氏药业的最高领导,也曾有团队,但与眼前的比起来,差的不止一火车皮的距离。
吴天示意丁辉先安排工作,丁辉立即给二十人分配了任务,正当他也准备去清扫时,吴天叫住了他:“丁经理,先等一等。”
“好的。”
门口仅吴天、沈初夏、向荣,刘钱和丁辉五人。
吴天先问向荣道:“向总,请教一个问题,我给你打电话以后,你是怎么应对的?”
向荣微愣,随即笑道:“没做别的事,就给丁辉打了个电话,告诉他厂房屋顶漏水了,设备淋雨了,需要马上清理设备和现场,让他安排。”
吴天又看向丁辉:“丁经理,你呢?”
“我给两组组长各打了一个电话,告诉他们厂房漏雨,设备淋雨,需要清理设备和现场。”
“意思是,其他员工都是两个组长通知的吗?”吴天问道。
“嗯,是的。”
“好的,明白了。你先去忙吧,谢谢。”
“吴总太客气了。”丁辉说了一句客套后,进了厂房。
向荣指着自己的鼻子,脸色古怪问吴天道:“我呢?可以走了吗?”
“哈哈,正准备赶你走呢,你倒是识趣。”
吴天开了句玩笑后,接着说道:“你先进去吧,我先跟他们两个说几句话,等会就进来。”
“好的。”
等向荣走后,吴天看向沈初夏和刘钱两人,说道:
“刚刚你们都听得一清二楚,我给向荣打电话的时候,只是说:让他过来看看。
如果向荣不能正确的把握住自己的角色,那他就会一个人过来,但他很清楚自己的角色是领导者,需要的是掌握大的方向,需要的是,利用一切可以利用的资源处理自己所面对的问题,而不是单打独斗。
所以,他第一时间打电话给团队中的下一级领导者,即丁辉,让他马上安排工作。
而丁辉立即把工作安排到两个组长手上,组长再迅速通知到每个组员,结果就是,每一个组员都在第一时间赶到这里了。
这就是一个优秀团队的反应,最高层只负责下达命令,中层负责解析命令,下层负责执行命令。
而整个过程下来,作为领导者的向荣只做了一件事,就是打了一个电话给丁辉。
这就是他与你们的不同,他遇到问题时,首先想到的是团队,而不是一个人。而你们碰到事情时,首先想到的是凭个人的能力去处理,而忘却了团队。
试问,你一个人比一个团队强吗?再问,你心中没有团队,那你怎么培养出团队!?”
吴天一席话把沈初夏和刘钱两人说得脸色通红,通过向荣的反应,两人明显发现了自己处理事情上面的认知缺陷,像之前,两人真准备单打独干把机床清理干净,而向荣,则是第一时间选择了团队。
“明白了吧,在同样一件事情上面,你们两个和向荣的选择完全不同,这只是一件小事,怎么处理都不会有太严重的影响,但你们想过没有,如果向荣是你们的对手,当你们和他面对同一块市场或同一个客户的时候,你抢得过他吗?可以毫不客气的说,他把所有的肉都啃掉了,你们则只能啃骨头。”
顿了顿,吴天接着说道:“我并不是有意损你们,只是因为你们现在是公司领导者,所以希望你们明白一个道理:一个优秀的领导者,在务实、肯拼、肯干的基础上,必须要有大局观,要懂得运筹帷幄,更重要的是,要学会借势,借力,借平台,而不是一味的把所有事情都往自己肩上揽,只有这样,公司才能越做越好。”
吴天看着两人紧绷的脸色,知道两人心里肯定沉重,但这些话不说的话,那他们以后则会要付出代价来学会这些东西,那还不如自己做一回坏人,给他俩好好的醒醒神。
随后,三人一起进了厂房,跟着其他人一起清理机床和现场。
有意思的是,向荣有意道:“沈总,刚刚是不是被吴天说了一顿?”
沈初夏微愣,接着脸色一红,尴尬道:“是啊,被他毫不留情面的训示了一顿,就差打人了。”
向荣笑了笑,说道:“我猜就是这回事,沈总千万别放在心上,慈不掌兵,这话很有道
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